很多人都問我怎樣在日本找工作。我會回答他們，你在哪一方面比日本人優勝，便以你那方面的才能來找工作便行。我這樣答是否很冷漠呢(笑)？說真一句，日本人為何要聘請外國人，而不優先聘請日本人呢？還有，想在日本找工作，不如先弄清日本這個社會的運作吧。
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今日發現信箱裡有一張上個月煤氣的月結單，看看煤氣費多少錢。成為3600日元，很昂貴。我一個人住，煮食用電而不用煤氣，主要要洗才用煤氣，煤氣費貴很可怕。大家好，我是住在京都的 kevin 。
圖文版
考慮移居日本，或者想到日本留學的人都想知道怎樣在日本找工作。說回文首的問題，日本人為何要聘請外國人，而不優先聘請日本人呢？答案是沒有任何理由。正如你住的地方的公司為何要請外國人呢？一是因為外國人是高技術人材，另一是外國人工資平，可以找他們幹體力勞動工作。
例如有高技能，在行內有名氣，參加過大型項目(project)的Data Scientist，日本大企業相信會主動聘請。如不是有高技能的話，或者可以找體力勞動的工作，不過很大機會拿不到簽證，不可以留在日本。
不過，了解日本社會運作方式，便會發現有一個方法可以 相對比較容易找到工作。我會推薦給22歲以下的人士。
在日本找工作的方法
方法就是到日本入讀大學，在日本的大學畢業，以「新卒」(即是剛畢業)身份便容易找到工作。日本各大企業和公司會在同一個時期聘請
即將畢業的大學生和高等專門學校(*1)的學生，這是日本公司招募正式員工的慣常做法，在日本稱為「新卒一括採用(*2)」，意思是一次過聘請大量新畢業生。
*1 高等專門學校多是提供工業技能或用專門電腦軟件等課程
高等専門学校 こうとうせんもんがっこう
*2 新卒一括採用 しんそついっかつさいよう
利用「新卒一括採用」這個日本社會運作慣例，便可以和 日本人看齊，以同樣是即將畢業大學的學生這個資格來找工作。我也是利用這個方法找到日本IT大企業的工作成為該公司的正式員工，長期留在日本，然後取得國籍。
補充一下，在高等專門學校畢業本身難找到工作，如不是對某一個行業有興趣的話，在高等專門學校畢業沒有甚麼好處。
當然在見工時是與其他日本人競爭，學歷不但要不遜色於日本人，還有日文程度要和日本人沒有大分別。站在公司立場，他們沒有必要選擇一個難以溝通的的人來作工式員工。如果你找的職位有特別要求的話便另作別論。
我會介紹一下何謂「新卒一括採用」，如果你是
・打算到日本留學並找工作
・畢業不久，想到日本找工作
・兒女或朋友打算到日本留學
・對日本社會有興趣
請繼續閱讀下去。
日本獨特的求職活動 新卒採用
先講解新卒一括採用(以下用新卒採用)的流程。日本的學年和公司的財政年度相同，是4月至翌年3月，在新卒採用找到工作的學生會在3月正式畢業後的4月頭入職開始工作。因應入職時期，以4年制大學生於2022年畢業為例，在學第3年的6月開始搜集就業資料，訪問找到工作的畢業生，或者參加企業實習(internship)。所以在3年生時便要開始準備，否則便會落後於人而不利。
3年生的10月左右，專為2022年畢業生開設的大型求職網頁會開始提供服務，公司會刊登招聘資料在求職網頁，各公司舉辦招聘說明會。專為新畢業生而設的求職網頁是分年度的，基本上不可以誇年度利用的。
3年生利用求職網頁，參加各公司的說明會。大約到了4年生的6月，公司開始舉辦入職試和面試。學生通過入職試和面試後，最快在4年生的10月便可以得到公司發出的「內定」。得到內定便代表公司會在該學生畢業後正式錄用他。
不懂得日本這個新卒採用文化/社會慣例的話，可能會錯過求職機會。絕大部分日本大學畢業生都是遵從這個慣例，這個方法來找工作。另一方面，日本公司主要以每年的新卒採用招聘正式員工，招聘非新畢業生的人數有限，而且並非時常招聘非新畢業生。公司招聘非新畢業生是稱為「中途採用」。
中途採用機會較微
超過一半的公司表示錄用新畢業生的人數比「中途採用」人數多。而超過7成公司表示不會改變錄用新畢業生的人數。另外，以「中途採用」招聘的話，會打算招聘20至39歲的人士，打算招聘40至49歲人士的公司只得3成。由以上資料可以理解，以新畢業生的身分在日本找工作相對容易。以其他身分找工作選擇比較少，競爭較大。
日本的新卒採用是以畢業生的潛質來決定錄用與否。大學生沒有社會經驗，沒有正式的工作經驗，主要以大學的名聲和成績，面試時的表現，還有溝通能力，待人接物的態度來分勝負。就算實力不足，幸運的話也可以找到工作。
所以我建議以「新卒採用」來找工作。
我念大學當時，沒有考慮在日本找工作，到了大學3年生時也沒有作任何準備。不過當時朋友問我畢業後有何找算，我才醒覺產生在日本工作的念頭。到了大學4年生的6月才正式開始找工作，比其他學生遲了一年，可以說是絕望。
不過我是念國立大學，比較有利，而且說日文不算差，經過4個月的努力，我在10月得到內定，可以在畢業後的4月入職合格的公司，成為正式員工。開心透了。
我得出的結論是，想在日本找工作，找一分好的工作(如在辦工室的工作，和其他日本人做相同的職務的工作)的話，先要考進日本的大學，要考進有名聲的大學，利用新畢業的身分來參加和其他日本人相同的求職競賽。
就算已經大學畢業，也不妨嘗試考進日本大學的大學院，大學院畢業生也可以參加「新卒採用」這遊戲，而且新入職薪金會比學士高。
過了就學年齡怎樣在日本找工作呢？日後找機會作答。
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